薬剤師(常勤)
業務内容
①調剤業務
②服薬指導業務
③DI業務
④医薬品管理(発注・納品・在庫管理)
②服薬指導業務
③DI業務
④医薬品管理(発注・納品・在庫管理)
みはま成田クリニック薬剤科の魅力
●当院は、誠仁会の分院として昭和62年に開院し、当初より、人工透析専門施設として安全で質の高い透析医療を提供し
ています。さらに、近隣の病院との病診連携を強化しており、腎不全外来から透析導入まで当院で行うことができます。
●泌尿器科・人工透析・慢性腎臓病予防の3つの柱を持つ医療機関です。
泌尿器科専門医・腎臓内科専門医の処方に多く触れることができます。
また一般病院ではあまり触れることのない腹膜透析の処方も経験できます。
透析患者さんや慢性腎臓病患者さんの処方を多数経験することで、腎機能低下患者さんに対する薬物療法に深い専門知識
を習得できます。
●人工透析外来は院内調剤を基本としています。週3回通院する透析患者さんとは数年~数十年と長いお付き合いになりま
すので、コミュニケーションを積極的にはかり、ひとりひとりの患者さんと向き合うやりがいのある薬剤師業務に取り組
めます。
また毎月1回カンファレンスが行われ、医師・看護師・臨床工学技士・放射線技師・管理栄養士・臨床検査技師とともに
参加し、定期処方や治療方針について検討します。
●病院内の勉強会・研修以外にも、外部の研修や学会等の参加に対し支援制度が整っています。
認定資格取得もしやすい環境です。
●誠仁会全体では薬剤師は22名在籍しており、DI業務・薬剤部門システム管理・在庫システム管理等は、全施設で協力
して行っています。
昨今の医薬品供給問題にも全体で取り組んでいます。
中途採用の薬剤師が多いので、お互いの経験を活かして協力して業務を行い、とても風通しの良い部署です。
*随時見学を受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
ています。さらに、近隣の病院との病診連携を強化しており、腎不全外来から透析導入まで当院で行うことができます。
●泌尿器科・人工透析・慢性腎臓病予防の3つの柱を持つ医療機関です。
泌尿器科専門医・腎臓内科専門医の処方に多く触れることができます。
また一般病院ではあまり触れることのない腹膜透析の処方も経験できます。
透析患者さんや慢性腎臓病患者さんの処方を多数経験することで、腎機能低下患者さんに対する薬物療法に深い専門知識
を習得できます。
●人工透析外来は院内調剤を基本としています。週3回通院する透析患者さんとは数年~数十年と長いお付き合いになりま
すので、コミュニケーションを積極的にはかり、ひとりひとりの患者さんと向き合うやりがいのある薬剤師業務に取り組
めます。
また毎月1回カンファレンスが行われ、医師・看護師・臨床工学技士・放射線技師・管理栄養士・臨床検査技師とともに
参加し、定期処方や治療方針について検討します。
●病院内の勉強会・研修以外にも、外部の研修や学会等の参加に対し支援制度が整っています。
認定資格取得もしやすい環境です。
●誠仁会全体では薬剤師は22名在籍しており、DI業務・薬剤部門システム管理・在庫システム管理等は、全施設で協力
して行っています。
昨今の医薬品供給問題にも全体で取り組んでいます。
中途採用の薬剤師が多いので、お互いの経験を活かして協力して業務を行い、とても風通しの良い部署です。
*随時見学を受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
求める人物像
●患者さんに最適な薬物療法を提供できるよう最善を尽くせる方
●医療スタッフとコミュニケーションを図りチーム医療に貢献できる方
●協調性のある方
少ない人数なので多岐の業務に携わっていただけます。
積極的に業務をしてくださる方大歓迎です。
●医療スタッフとコミュニケーションを図りチーム医療に貢献できる方
●協調性のある方
少ない人数なので多岐の業務に携わっていただけます。
積極的に業務をしてくださる方大歓迎です。
給与
| 薬剤師 | 【290,000円~】 ※基本給259,000円+常勤職員定着手当1,000円+薬剤師手当30,000円 |
|---|
※基本給および薬剤師手当は前職の経験を考慮し加算を致します。
諸手当
常勤職員定着手当(毎年1000円ずつアップし,最高で10,000円になります。)
住宅手当:21,000円 ※世帯主
家族手当:3,000~15,000円 ※扶養対象者および人数により変動
保育園費用補助手当:0~3歳 30,000円/月(1人につき)
4~6歳 4,000円/月(1人につき)
その他諸手当
・日祭日手当:2,000円
・年末年始手当:10,000円~
住宅手当:21,000円 ※世帯主
家族手当:3,000~15,000円 ※扶養対象者および人数により変動
保育園費用補助手当:0~3歳 30,000円/月(1人につき)
4~6歳 4,000円/月(1人につき)
その他諸手当
・日祭日手当:2,000円
・年末年始手当:10,000円~
勤務時間
① 8時45分~17時30分
② 11時15分~20時00分
※②は週1回程度(小学校就学前のお子様がいる方は免除制度あり)
② 11時15分~20時00分
※②は週1回程度(小学校就学前のお子様がいる方は免除制度あり)
休日休暇
年間休日 115日間
<内訳>4週8休、夏季休暇(3日間)、年末年始(6日間)、法人の指定する休日
※祝日は交替で出勤し振替休日で対応します。
休暇:慶弔(最大7日),有給(初年度10日間発生)
<内訳>4週8休、夏季休暇(3日間)、年末年始(6日間)、法人の指定する休日
※祝日は交替で出勤し振替休日で対応します。
休暇:慶弔(最大7日),有給(初年度10日間発生)
待遇
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(6月・12月)※4.0ヶ月分(前年度実績)
- 各種社会保険完備
- 交通費全額支給
- 退職金制度
福利厚生
- リゾートマンション(福島県猪苗代)
- 制服・シューズ貸与(クリーニング代自己負担なし)
- 食事補助(1食300円)
- 駐車場完備(無料)
- 共済会行事(例:社員運動会、バス旅行、バーベキュー大会、忘年会等)
- 永年勤続表彰
- 見舞金(傷病・出産・災害等)
応募方法
<選考ステップ>
①WEB応募 → ②面接・見学(適性検査含む)→ ③内定
※選考の流れは変更となる場合があります
<応募書類>
①履歴書 ②職務経歴書 ③資格免許証(写し)
①WEB応募 → ②面接・見学(適性検査含む)→ ③内定
※選考の流れは変更となる場合があります
<応募書類>
①履歴書 ②職務経歴書 ③資格免許証(写し)
| 送付先 | 〒261-0013 千葉市美浜区打瀬1-1-5 医療法人社団 誠仁会 人事課 宛 |
|---|---|
| 窓口 | 人事課 板垣・松崎まで |
| 電話番号 | 043-271-2200 |
インターネット上からのお申し込みはこちら(別ウインドウで開きます)

